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当社の働き方改革への取り組みについて(第3弾)
(2020.08.16)
働き方改革の第3弾として下記を実施いたします。
皆様にご満足のいただけるようなパフォーマンスの実現と、社員の最適なライフ・ワーク・バランスの構築を目指し、下記のような施策を実施することにしました。
1.週休3日制(金・土・日)の導入
2.完全裁量労働制の導入(在宅勤務含む)
コロナ禍による緊急事態宣言下、制約の多い中で仕事を続けた結果、もっともっと効率的な働き方ができるということが如実にわかってきた結果です。
多分に試験的な部分も包含されていますが、まずこの環境で頑張って働いてみようと思っています。今後も、より一層の改革に取り組んでいく所存ですが、上記取り組みへのご理解を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
皆様にご満足のいただけるようなパフォーマンスの実現と、社員の最適なライフ・ワーク・バランスの構築を目指し、下記のような施策を実施することにしました。
1.週休3日制(金・土・日)の導入
2.完全裁量労働制の導入(在宅勤務含む)
コロナ禍による緊急事態宣言下、制約の多い中で仕事を続けた結果、もっともっと効率的な働き方ができるということが如実にわかってきた結果です。
多分に試験的な部分も包含されていますが、まずこの環境で頑張って働いてみようと思っています。今後も、より一層の改革に取り組んでいく所存ですが、上記取り組みへのご理解を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
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