働き方改革の第２弾として下記を実施いたします。
高いパフォーマンスを維持するために、社員一同、最適なライフ・ワークバランスの構築を目指していきたいと思っております。

1. フレックスタイムおよび在宅勤務制度の採用
2. 土日・祝日を含む休暇中のメール等の禁止

今後も、より一層の改革に取り組んでいく所存ですが、上記取り組みへの御理解を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。