より高い業務効率の実現と、社員の生活・就業環境の向上を目指し、当社では下記2点の働き方改革への取り組みを実施しております。

1. 有給休暇40日の消化
昨年度より、有給休暇完全消化（全社員40日）への取り組みを続けております。昨年度は新制度開始初年度ということもあり、取得率が50％を超える社員は僅かでしたが、本年は75％の取得率を目標にしています。

2. 服装の自由化
医書業界では珍しく、11年前の創業時より服装のカジュアル化を取り入れておりますが、現在は服装を完全自由化にしています。

今後も、より一層の改革に取り組んでいく所存ですが、上記取り組みへの御理解を賜りますよう、お願い申し上げます。